Stellenangebote

Wir brauchen Unterstützung und stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: 

• für unseren Ambulanten Dienst

 

• Pflegefachkräfte (w/m/d)
• Pflegeassistenten (w/m/d)

 

in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche oder nach Vereinbarung) und auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Gern berücksichtigen wir Ihre persönlichen Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten.

Für Ihre Fahrten zu unseren Kunden steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen      Fuhrpark zur Verfügung

• für unsere Tagespflege

 

• Pflegefachkraft (m/w/d)
• Pflegeassistenz (m/w/d)

auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.

Eine leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich; außerdem bieten wir attraktive Zusatzleistungen:

•  eine jährliche Sonderzahlung

•  monatliche Zulagen bei vorhandenen Zusatzqualifikationen

•  einen monatlichen Tankgutschein im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs

•  Vermögenswirksame Leistungen bis zum Höchstsatz

•  betriebliche Altersversorgung

•  betriebliche Krankenversicherung

•  einen attraktiven monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zum Schulbeginn)

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig und fördern wir gern.

Wir bilden auch aus. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben und Sie noch nicht in unserer Branche gearbeitet haben, zeigen wir Ihnen die Möglichkeit einer Ausbildung auf. Auch Umschüler und „Quereinsteiger“ sind uns herzlich willkommen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

•  Kirsten Witt (Leitende Pflegefachkraft für den Ambulanten Pflegedienst)

•  Björn Witt (Leitende Pflegefachkraft für die Tagespflege)

•  Michael Hollerbuhl (Geschäftsführer)

Vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin und lassen Sie sich von unseren Leistungen überzeugen!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Bewerben können Sie sich per Post oder Email mit den üblichen Unterlagen. Oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren einen Vorstellungstermin.